De Key
De Key is een Amsterdamse woningcorporatie met 34.000 verhuureenheden, actief van Almere tot Zandvoort. We investeren in vastgoed én in mensen. Dit leidt tot gevarieerde woonvormen in buurten waar mensen graag wonen, werken en leren. Samenwerking en innovatie zijn kenmerkend voor onze aanpak.
Functie
De afdeling Concernadministratie is op zoek naar een servicekostenmedewerker. Deze functie is specifiek gericht op de servicekostenadministratie. Je verzorgt, codeert en controleert betalingen aan o.a. nutsbedrijven. Daarnaast maak je de servicekostenafrekeningen en je verzorgt de afstemming tussen grootboek en afrekening servicekosten en adviseer je bij het bepalen van voorschotten t.b.v. servicekosten.
Profiel
Je beschikt over een MBO werk en denkniveau en bent in het bezit van een PD boekhouden. Je hebt praktische kennis van de interne financiële processen en kennis van de van toepassing zijnde regels en procedures. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Daarnaast ben je zelfstandig, stressbestendig, accuraat en klantgericht. Ervaring binnen de volkshuisvesting en met Wocas4all is een pré.
De Key biedt
Bij De Key kun je rekenen op uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris bedraagt - afhankelijk van leeftijd en ervaring - minimaal € 2.314,- en maximaal € 2.822,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Onze extra's zijn, eindejaarsuitkering, ruime opleidingsmogelijkheden en bijdrage aan ziektekosten.
Informatie en sollicitatie
Wil je bijdragen aan excellente interne en externe dienstverlening? We nodigen je graag uit om voor 16 februari 2012 een email te sturen met motivatie en cv aan Jules Wolff, teammanager Concernadministratie, via: sollicitaties@dekey.nl. Voor meer informatie over deze vacature en het aanvragen van de volledige functieomschrijving kun je terecht bij Cristel van Hecke, afdeling P&O, 020-6214 483.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
manager Service (M/V) (36 uur)
Amsterdamse uitdaging voor een resultaatgerichte bruggenbouwer
De Key is een Amsterdamse woningcorporatie met 34.000 verhuureenheden, actief van Almere tot Zandvoort. We investeren in vastgoed én in mensen. Dit leidt tot gevarieerde woonvormen in buurten waar mensen graag wonen, werken en leren. Samenwerking en innovatie zijn kenmerkend voor onze aanpak.
Binnen het bedrijfsonderdeel Wonen zijn de kernactiviteiten van De Key georganiseerd. De afdeling Service (110fte) faciliteert en ondersteunt als opdrachtnemer de exploitatieverantwoordelijke afdelingen. Vanuit 6 teams wendt de afdeling haar expertise aan op het gebied van onderhoud, klantencontactcentrum en het bedrijfsbureau.
Functie
De manager Service is bent verantwoordelijk voor de operationele en financiële resultaten van de afdeling. Je vertaalt het afdelingsbeleid in doelstellingen en plannen. Daarnaast geef je invulling aan de opdrachtnemersrol ten opzichte van de exploitatieverantwoordelijke Regio’s, Studentenhuisvesting en Commercieel vastgoed. De manager Service wordt gevraagd een actieve bijdrage te leveren aan invulling van de kernwaarden van De Key. Deze kernwaarden zijn professioneel, klantgericht, betrokken, samenwerken en innovatief.
Profiel
Je hebt een academisch werk- en denkniveau en een opleiding richting management en/of bedrijfskunde. Je hebt kennis en ervaring met volkshuisvesting en de daarbij geldende regels en procedures en bedrijfskundige processen. Je hebt leidinggevende ervaring en kennis van managementtechnieken en je beschikt over goede sociale, communicatieve en schriftelijke vaardigheden. Daarnaast kun je de medewerkers coachen en faciliteren in hun ontwikkeling. Je bent een strateeg die goed kan plannen en organiseren.
Kandidaten die niet voldoen aan dit profiel worden verzocht niet te reageren.
De Key biedt
Bij De Key kun je rekenen op uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris bedraagt – afhankelijk van leeftijd en ervaring – minimaal € 4.961,- en maximaal € 6.892,- bruto per maand op basis van een full time dienstverband. Onze extra’s zijn o.a. een eindejaarsuitkering, ruime opleidingsmogelijkheden en een werkgeversbijdrage aan ziektekosten. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Informatie en sollicitatie
Wil je bijdragen aan excellente interne en externe dienstverlening? Dan nodigen we je graag uit om vóór maandag 13 februari 2012 een email te sturen met motivatie en cv aan Lidy van der Schaft, directeur Wonen, via: solliciteren@dekey.nl. Je wordt verzocht om in je email kort in te gaan op de eisen die aan de functie worden gesteld. Voor meer informatie over deze vacature en het aanvragen van de volledige functieomschrijving kunt je terecht bij Monique Bosscher, personeelsadviseur, 020-6214 304.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vacatures